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叶霖也进行了介绍："可以让大规模的管理工作变得井然有序。"
"提高整体的协调效率。"
三方的技术交流非常成功。
每个维度都从中学到了有价值的知识。
并且开始尝试将这些技术应用到自己的管理工作中。
"交流的效果超出了预期。"
叶霖在总结会上说道："我建议将这种交流机制常态化。"
"定期举办跨维度交流会议。"
"让更多的维度参与进来。"
这个建议得到了一致通过。
跨维度交流机制正式建立。
并且逐步扩展到更多的维度。
"现在已经有十个维度加入了交流机制。"
叶霖在一年后汇报道："参与的维度都取得了显着的发展。"
"技术水平和管理效率都有大幅提升。"
"这证明了跨维度合作的价值。"
叶霖的跨维度合作理念得到了更高层次的关注。
第十六维度的统御者亲自来到第十四维度。
与叶霖进行了深入的交谈。
"叶霖，你的理念很有前瞻性。"
第十六维度统御者说道："跨维度合作确实是未来发展的趋势。"
"我们第十六维度也很有兴趣参与这种合作。"
"但我们希望建立一个更加系统的框架。"
"不仅仅是技术交流，还要包括资源共享、危机互助等等。"
"这个想法很好。"
叶霖赞同道："全方位的合作确实比单纯的技术交流更有价值。"
"我们可以建立一个跨维度联盟。"
"制定统一的合作协议和管理规范。"
在叶霖和第十六维度统御者的共同推动下。
跨维度联盟开始筹备。
这将是整个存在体系历史上的重大创举。
跨维度联盟的筹备工作比预想的更加复杂。
不同维度的存在形式、管理模式、发展理念都有很大差异。
要建立一个统一的合作框架，需要解决无数的细节问题。
"我们需要制定一套既能保持各维度特色，又能实现有效合作的规则。"
叶霖在筹备委员会会议上说道："这个平衡点很难把握。"
经过半年的反复协商和修改。
跨维度联盟章程终于制定完成。
章程确立了联盟的基本原则：
平等合作、互利共赢、和谐发展、危机共担。
"今天是历史性的时刻。"
叶霖在联盟成立大会上发言："我们见证了第一个跨维度联盟的诞生。"
②6②𝐗S .𝑪o𝙈