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第668章 现代人的职场压力(1 / 2)

宋南北闻言双目一亮,竖起大拇指由衷赞叹:“崇总这话一针见血!真正懂得体恤员工的企业或许未必能做大做强,但那些只知压榨的公司,注定是在自毁根基,优秀的企业不该制造对立,而应追求共赢。”

他抬手轻叩心口,神情郑重,“这种共赢不仅体现在薪资福利,更在于精神层面的关怀。如今大家背负的压力本就沉重,职场中稍有不慎,一件琐事都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。懂得共情员工的企业,终会收获意想不到的回报。”

倚着栏杆的秦浩微微仰头,望着远处轻笑出声。

宋南北进步不小,少了许多猥琐劲,多了一分自信与风度,也是,算一算,两个人也都是快三十的人了,确实不太适合再凑在一起讨论哪个妹子的身材如何如何,目测三围多少多少这种猥琐的话题。

不过,刚才的话题让他觉得无奈与嘲讽,理想主义的论调听听就好,这两个人都没有经过社会的毒打,现实远比这复杂得多,作为摸爬滚打多年的业内人,他深知那些高高在上的关怀指令,往往在层层传递中变了味。

基层管理者才是职场生态的关键一环,其中不乏作威作福之辈,平日里端着架子不办实事,遇到问题只会机械传达指令,真正解决问题的能力近乎为零。

他们最擅长用繁琐的流程和无端的指责消耗员工精力,一旦对方流露出不满,便祭出调岗降薪的手段,再去寻觅新的“听话人”。

这样的职场困局,又岂是几句漂亮话就能打破的?

不是谁都像他运气这么好,开局就能遇见一个傻呵呵,懂得为别人着想的赵主管。

“宋南北,你在华清大学这么长时间,这个季教授什么来历,你们清楚么?”崇楠问道。

宋南北扭头看向女朋友肖蕾,她待的时间比自己长。

肖蕾点了点头,思忖片刻说道:“她还是挺出名的,仗着有学校教授的名头加持,这些年挂靠了不少公司,真实水平不知道咋样,但应该是挺有钱的。”

崇楠拧紧眉头,指尖无意识地摩挲着下巴:“秦浩,你不觉得这位季教授的举动太反常了吗?以你的身份背景,她不可能不清楚,却偏偏要在众目睽睽之下公然与你针锋相对。更蹊跷的是,她那些论点漏洞百出,稍有专业知识就能驳得她哑口无言,可她偏要摆出一副理直气壮的架势。能做到华清客座教授的人,怎会犯这种低级错误?背后肯定另有隐情。“

秦浩神色淡然地耸耸肩,语气里带着几分嘲讽:“无非是挡了别人的财路。她可是洛克集团的首席顾问,你知道的,那是国内四大制作公司之首,论规模和影响力,行业内无人能出其右。稍微捋一捋,答案就呼之欲出了。“

崇楠若有所思地轻点下颌,眉峰却越拧越紧:“我大胆推测,季教授不过是个传声筒,她背后站着的,恐怕是整个四大制作公司联盟。这次公开叫板,就是要给我们敲警钟,警告我们别太'出格'。“

她忽然神色一凛,压低声音道,“难怪最近网络上总有水军有组织地抹黑我们的节目,各种言论压根跟咱们的节目搭不上边,为了黑而黑,也许,这也是他们的手笔?”

秦浩找了个木长椅坐下,冷笑说道:“他们现在被压制的很难受,不可能没有反制措施,不过他们又能做什么呢,如果冒个头,他们能承担的起星河集团的反击么?一群乌合之众,回头找个机会警告警告就是了。”

宋南北来到他身边坐下,担忧的说道:“有句话说得好,狮子搏兔亦用全力,你的威胁其实并不多,如果发现一点苗头,尽可能的就把它掐灭,别小看这些资本,没有一个是善茬,他们解决问题的方式不是你这种新晋资本能够想象的到的。”

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