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陆景琛沉思片刻后说：“我觉得我们在客户关系维护上存在漏洞。我们一直以为只要产品质量好，客户就会一直跟我们合作，但却忽略了竞争对手会用其他手段来抢夺客户。”
在讨论完竞争对手的策略后，他们开始分析公司目前面临的问题。姜辞忧拿起一份财务报表，表情凝重地说：“从财务状况来看，我们近期的收入明显减少，而成本却没有相应降低。这主要是因为订单量减少，同时我们在应对竞争对手的低价策略时，不得不降低产品价格，导致利润空间被压缩。”
陆景琛看着报表上的数字，眉头紧锁：“而且我们在人才方面也遭受了损失。那些被挖走的员工都是公司的骨干，他们的离开不仅带走了技术和经验，还影响了其他员工的士气。”
姜辞忧深有同感：“没错，现在公司内部人心惶惶，大家都担心自己的前途。我们必须要想办法稳定军心，提高员工的士气。”
在分析问题的过程中，他们逐渐发现彼此的观点虽然存在差异，但也有很多互补的地方。姜辞忧的谨慎能够避免一些不必要的风险，就像在财务决策方面，她总是会仔细评估每一项支出和收入的合理性，确保公司的资金链稳定。而陆景琛的冒险精神则能抓住一些潜在的机会，比如在开拓新市场和尝试新业务模式时，他敢于大胆投入资源，不怕初期的失败。
随着讨论的深入，他们开始制定一些应对方案。姜辞忧首先提出：“在产品研发方面，我们不能再保守下去了。我觉得我们可以成立一个专门的创新小组，吸收一些年轻有创意的员工，给予他们足够的资源和自主权，让他们去开发一些具有创新性的产品。同时，我们也不能完全放弃现有的成熟产品，而是要对其进行优化升级，提高产品的性价比。”
陆景琛表示赞同：“这个想法很好。在市场推广方面，我们要改变策略。不能再像以前那样只依赖传统媒体，我们要加大在社交媒体和网络平台上的投入。现在年轻消费者大部分时间都花在这些平台上，我们要利用这些平台进行精准营销，重新吸引年轻客户群体。”
姜辞忧接着说：“对于客户关系维护，我们要建立一个更加完善的客户服务体系。不仅要在产品价格和质量上满足客户需求，还要在售后服务上下功夫。定期回访客户，了解他们的需求和意见，及时解决他们遇到的问题。同时，对于那些重要客户，我们要给予特殊的优惠政策和个性化的服务，增强他们对我们公司的忠诚度。”
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