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第105章 举能纳贤(1 / 2)

大唐盛世,如日中天,在李隆基的英明统治下,国家在政治、经济、文化等各个领域都取得了辉煌成就。然而,要维持这盛世的长治久安,源源不断的人才输入乃是关键所在。大明宫的宣政殿内气氛庄重。萧正、罗昌、罗英三人一同觐见李隆基。萧正率先出列,恭敬地行礼后说道:“陛下万岁万岁万万岁!如今我大唐蓬勃发展,对人才的需求与日俱增。臣愿负责选拔人才,秉持公正原则,为陛下挑选出一批有才能、有品德的官员,充实到各级政府,以保障我大唐的持续繁荣。”

罗昌和罗英也随即出列,齐声说道:“陛下,臣等愿全力协助萧大人,为选拔人才贡献力量。”

李隆基目光中满是期许,欣慰地说道:“朕深知人才对国家的重要性。萧爱卿,罗昌、罗英,你们三人皆是朕信任之人,此次选拔人才,责任重大。务必做到公正、公平、公开,切不可有丝毫偏袒,让真正有才能、品德高尚之人脱颖而出,为朕分忧,为大唐效力。”

三人齐声应道:“陛下放心,臣等定不辱使命!”

领命之后,萧正、罗昌、罗英立刻投入到紧张的筹备工作中。他们在长安城的一处宽敞府邸设立了选拔场所,这里将成为众多有志之士展现才华的舞台。

萧正看着罗昌和罗英,神情严肃地说道:“此次选拔人才,关乎大唐的未来。我们必须制定一套严谨的选拔标准和流程,确保选拔出的人才名副其实。罗昌兄,你经验丰富,对制定标准有何看法?”

罗昌沉思片刻后说道:“萧大人,我认为选拔人才应德才兼备。首先,品德是根本,一个官员若品德不佳,即便才华横溢,也可能会利用职权谋取私利,危害国家和百姓。所以,我们要着重考察候选人的道德品行,可通过走访其家乡邻里、了解其过往事迹等方式进行。其次,才能也不可或缺,不同的职位需要不同的才能,如理政之才、军事之才、经济之才等。我们应根据职位需求,设置相应的考核项目。”

罗英点头赞同,接着说道:“萧大人,罗兄所言极是。此外,我觉得还应注重候选人的应变能力和创新思维。当今时代变化迅速,国家面临着各种新问题、新挑战,只有具备应变和创新能力的人才,才能更好地为大唐解决难题,推动发展。我们可以在考核中设置一些实际案例分析、创新策略制定等环节,以考察他们这方面的能力。”

萧正听后,满意地说道:“二位所言甚善。那我们便以此为基础,制定详细的选拔标准和流程。罗英,你年轻精力充沛,负责将我们讨论的内容整理成具体的方案。罗昌兄,你熟悉官场事务,去联络各地官员,让他们推荐有潜力的人才,并收集这些候选人的基本信息。我则负责筹备考核场地和安排相关事宜。”

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