说到这里，她又转向林宇鑫补充道：“对了，宇鑫，你明天能不能帮忙约几位古董领域的专家来，我们需要和他们商量一下关于古董店开业活动的具体事项。其实古董店这边的情况相对简单一些，不需要像药膳养生馆那样复杂，估计几天之内就能搞定所有准备工作。”
林宇鑫听完后点了点头，表示完全明白陈梦瑶的意思，并答应会尽快落实相关工作。
随后，大家又闲聊了一会儿。不久之后，林宇鑫的几位朋友接过陈梦瑶精心准备的礼物，礼貌地道别后先行离开了。而林宇鑫、刘志鹏、林俊凯、周莉莉以及马小燕则回到各自的房间，将衣物和个人用品收拾整齐，同时也带着陈梦瑶赠送的礼物一同离开。整个过程井然有序，充满了温馨与和谐的氛围。
等客人们离开后，陈梦瑶并没有急于休息，而是选择继续和员工们坐在大厅里聊天。她温和地询问服务员们学习药膳知识的情况如何。大家纷纷回答说学得还不错，已经把店里的所有药膳汤、菜肴以及糕点的名字、价格和作用都背下来了，并且对一些常用的药材的养生作用也有了初步了解。
“很好，”陈梦瑶满意地点点头，“接下来你们要继续保持学习的态度，争取在开业前能够熟练掌握这些知识，这样就可以根据顾客的需求推荐合适的药膳。”她的语气中充满了鼓励与期待。
接着，她又转向古董店的员工们，说道：“明天我们坐下来好好商量一下具体的开业活动方案吧。这可是关系到店铺的第一印象，必须精心策划。”随后，她再次叮嘱服务员们和杂工们：“一定要抓紧时间向太医们和厨子们请教，深入学习相关知识。只有掌握了扎实的专业技能，才能更好地服务顾客。”
所有的人都表示明白了。交代完这些事情后，陈梦瑶让大家回去休息，但单独留下了钱皓宸。她打开手机，从微信上将药膳养生馆的菜单发了一份给他。“这是我们的菜单，你先熟悉一下，心里有个底。”说完，她看着钱皓宸问道，“你觉得对于员工们的管理还有什么更好的方法吗？还有以后的团建活动，你怎么看？”
钱皓宸接过手机，仔细翻阅着菜单上的内容。他沉思片刻，说道：“我觉得可以设立奖励机制，比如每个月评选优秀员工，给予一定的物质或精神奖励，这样能激发他们的积极性。至于团建活动嘛，可以组织一些户外拓展训练，或者安排参观一些与中医文化相关的景点，既能放松心情，也能增长见识。”