儿子好奇地问：“爸爸，那你怎么知道公司建立数据治理体系有用呀？要是建立了还是不能保证数据质量和安全怎么办？”
新文耐心地解释道：“儿子，爸爸会和各个部门的叔叔阿姨一起，用科学的方法去建立数据治理体系。我们会不断根据公司的数据管理情况和出现的问题调整方案。要是建立了还是不能保证数据质量和安全，我们就分析是标准不明确，还是监控不到位，或者安全措施有漏洞，然后想办法改进。就像你做物理题，一种方法不行，就换另一种，总能找到解法。”
妻子从厨房走出来，微笑着说：“你们爷俩又在讨论新话题啦。建立数据治理体系肯定不容易，别给自己太大压力，先休息会儿。”
新文感激地看着妻子，说道：“谢谢，有你们的理解和支持，我感觉好多了。这对公司的发展太重要了，我得努力做好。”
四个月后，数据治理体系建设专项小组向新文汇报工作进展。
技术部经理晓峰说道：“我们制定了详细的数据标准，涵盖了客户信息、古董库存、业务交易等各个方面的数据。组织了多场培训会议，向各部门讲解数据标准的内容和重要性。但在推行过程中，仍有部分部门对一些复杂的数据标准理解不到位，执行不严格，导致数据录入出现偏差。
在数据质量监控方面，建立了实时监控系统，能够及时发现数据中的错误和异常。然而，在处理一些复杂的数据质量问题时，跨部门沟通协调效率较低。比如，销售部门的数据异常可能涉及到采购、财务等多个部门，各部门之间对于问题的责任认定和解决方式存在分歧，影响了问题的解决进度。