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第59章 回归(2 / 2)

有时候或许不是最好的。

但每次销量都是遥遥领先。

如今,帮宝适的发展稳中向好,骆玉珠也没想着着重开发海外渠道,那样太累。

还要经常往返国内外。

懒得跑。

国内这边的市场已经足够大了。

她现在只想一件事,尽快等一个接班人,朝阳盼不上,只能等等孙女长大。

而她要做的就是一边等,一边苦练内功。

海外市场的开拓,留给下一代。

然而。

等啊等。

随着豆豆年纪越来越大,好像又等不到了。

豆豆收到小伯伯的影响,也喜欢上了音乐,从五岁开始,豆豆就对音乐展现出了强烈的兴趣。

一路上的学校都是音乐类附小、附中。

虽然豆豆那边眼看着没了希望,但东方不亮西方亮,二胎政策一放开,朝阳跟媳妇又生了一个孩子。

是个男孩。

盼星星,盼月亮,孩子总算长大了。

转眼间,二十年时间一晃而过,陈宇大学毕业,正式进入帮宝适集团实习。

从最基础的生产车间开始做起。

骆玉珠没有给他搞什么优待,除了那个HR,其他人都不知道陈宇是老太太的孙子。

好在陈宇这小子比较争气,轮岗期间表现不俗。

每个部门的领导都给他打出了上,上上的评语,那些人并不知道陈宇的真实身份。

很快。

陈宇就升职了。

没有大踏步式的晋升,而是按照校招优秀人才的序列进行升职。

他的第一分职业是区域经理。

金陵栖霞区区域经理。

虽然金陵是一线城市,而且还是苏省的省会,但城市越大,竞争也越激烈。

想要交出一份亮眼的成绩单,不容易。

陈宇足足用了一年的时间,这才做出了成绩,栖霞区的订货量,同比增长35%。

这是一个很不错的成绩。

然后。

陈宇一路打怪升级,三年时间完成三级跳,一路从市级,干到省级、华东大区经理。

等他重新回到总公司时,骆玉珠不装了。

直接让陈宇负责跨境电商业务。

显然。

这是一次越级提拔。

陈宇的身份也随之浮出水面。

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