车子里。
突然听到周扬这句话。
柴文进跟孙磊也是浑身一震。
去豫南？
柴文进尚且比较安静。
毕竟他继续跟着领导的可能性很大。
在这个问题上面，周扬早就跟他有过交流。
但是孙磊心底却忍不住大为震动。
担任了将近四年的书记秘书。
他自然知道领导如今在甘南的威望已经到了一个难以企及的高度。
如果这个时候去甘南，那自己又将何去何从。
不过听到后座上周扬嘿嘿笑两声，孙磊也不由得松了口气。
“领导，确实是我误会了。”
话筒里。
林建永冷哼了一声。
随即便开口道：
“这一次让你带队去豫南，主要的目的有两个，你自己一定要做到心里有数。”
“一是要深入去谈心谈话，了解豫南的症结所在。”
“如果这条路走不通的话，我相信你周扬有自己的办法能达到这个目的。”
“豫南你不陌生，怎么开展工作不用我教你吧？”
“至于第二个目的，目前任务只到你这个考察组的组长这里。”
“重点考察一下豫南的人员配置和干部工作问题。”
说完林建永没有给周扬太多的时间就直接挂了电话。
而车子里周扬也陷入了沉思当中。
他确实没料到。
最终豫南的问题竟然会通过这么一种方式来试图解决。
以这一次培训班的学员为基础，组建一个临时的考察组深入豫南考察经济工作。
这么安排从规定上来讲确实行得通。
周扬分管过学校的工作。
当然知道培训是理论学习和实践相结合，往往会安排一些实地走访的日程。
但是培训班的学员集体去豫南考察，不得不说这是一个很大的动作。
所幸时间不长，一共就四天的时间。
实际上。
周扬当然知道这个所谓的考察组其实只是一个噱头。
上面真正的意图恐怕是林建永说的第二个目的。
也就是摸清楚豫南的人员配备和干部问题。
豫南的问题说白了还是用人。
跟甘南不同。
甘南这些年最大的问题是腐败。
腐败现象的大量存在，可以说是彻底搞坏了甘南的生态。
不拿掉这个毒瘤，甘南就不谈发展。
豫南这边同样存在腐败的问题，但是不是根本问题。
根本问题是人事复杂。
凝聚力不够，在发展上存在不同的思想，甚至起到反作用。
萧万年虽然是班长。
但是他这个班长羊显然没有发挥到应有的作用。
当然。