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第67章 临时工是要找的神秘人吗?(2 / 2)

“悦芹,你觉得这个临时工会不会就是我们要找的神秘人呢?”小李问道。

肖悦芹皱着眉头说:“有可能,但我们的线索还是太少了。我们只知道他可能是个临时工,在这个仓库送过货,其他的信息几乎没有。”

他们把这个情况告诉了李警官。李警官说:“这是个很重要的线索。我可以去调查一下近期有哪些公司会派临时工到这个仓库送货,缩小一下排查范围。”

经过李警官的调查,发现有几家小型的物流公司会经常雇佣临时工送货到这个仓库。于是,肖悦芹、小李和李警官开始对这几家物流公司进行调查。

他们一家一家地走访,查看员工记录,询问负责人是否有符合特征的员工。但是,调查的结果却不尽人意,并没有找到他们想要的线索。

肖悦芹感到十分沮丧,“李警官,我们这么努力地调查,为什么还是找不到有用的线索呢?难道我们真的要放弃吗?”

李警官安慰道:“肖女士,调查案件就是这样,会遇到很多挫折。虽然现在还没有找到直接的线索,但我们每一次调查都是在排除一些可能性,这也是在向真相靠近。我们可以换个角度思考,从文件资料本身入手。也许我们能从文件资料的内容或者价值方面找到一些新的线索。”

肖悦芹点了点头,“您说得对。这份文件资料是关于我们公司一个重要项目的研发资料,里面包含了很多核心技术和商业机密。如果被竞争对手得到,他们可以节省大量的研发时间和成本。”

李警官思考着说:“那有没有可能是竞争对手直接策划了这次盗窃呢?我们可以调查一下你们公司在这个项目上的竞争对手,看看他们有没有什么异常的举动。”

于是,他们开始调查与肖悦芹公司在项目上有竞争关系的企业。他们查看这些企业近期的研发动态、人员招聘情况以及市场活动等。

在调查过程中,他们发现有一家竞争对手公司在文件资料失窃后,突然加快了一个类似项目的研发进度。这一发现让他们觉得很可疑。

肖悦芹说:“李警官,这家公司很有嫌疑。他们之前的研发进度一直和我们差不多,为什么在我们文件资料失窃后突然加快了呢?”

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