肖悦芹自己也没有闲着，她深入研究市场情况，发现这个项目的目标客户群体正在发生变化，传统的营销方式已经无法吸引他们。于是，她提出了一个创新的营销方案，结合社交媒体和线下活动，打造一个全新的品牌形象。
她带着团队成员们四处奔波，与广告公司洽谈合作，筹备线下活动的场地和内容。她亲自参与社交媒体的运营，撰写吸引人的文案，拍摄有趣的宣传视频。她的团队成员们看到她如此亲力亲为，也备受鼓舞，工作更加努力。
在一次线下活动筹备过程中，肖悦芹遇到了一个棘手的问题。活动场地的租赁方突然提出要提高租金，否则就要取消合作。这对于他们的项目来说是一个巨大的打击，因为活动的时间已经临近，临时更换场地几乎是不可能的。
肖悦芹没有慌乱，她亲自与租赁方进行谈判。她深入了解了租赁方提高租金的原因，原来是他们最近对场地进行了一些升级改造，成本增加了。肖悦芹提出了一个解决方案，她表示可以在活动宣传中加入对场地的特别介绍，为场地做额外的宣传，同时，她还提出了一个新的租金支付方式，既能够满足租赁方的成本需求，又不会对项目的预算造成太大的影响。
租赁方被肖悦芹的诚意和解决方案所打动，最终同意按照原来的租金继续合作。活动顺利举办，吸引了大量的目标客户，项目的业绩开始逐渐回升。
随着项目的成功推进，肖悦芹在业务部门的威望也逐渐建立起来。她的团队成员们对她充满了敬佩和信任，其他部门的员工也开始对她刮目相看。然而，她并没有因此而满足，她知道自己还有很多需要学习和提高的地方。
她开始参加各种行业研讨会和培训课程，学习最新的业务知识和管理技巧。她还与其他公司的同行进行交流，借鉴他们的成功经验。她的视野变得更加开阔，决策也更加精准。
在她的管理下，业务部门的业绩不断提升。她带领团队成功开拓了几个新的市场，与一些大型企业建立了长期的合作关系。公司的整体业绩也因为业务部门的出色表现而得到了显着的提升。