秦子玉在处理完那几组比较难缠的刺头之后，剩下的人都被他的手段所震慑，完全失去了抗争的心思。
令人惊讶的是，仅仅不到一个小时的时间，戊辰班就迅速建立起了以秦子玉为首的班组指挥体系。
为了更高效地指挥全班，秦子玉将除了自己所属小组之外的九个战斗小组进行了重新划分，组成了三个大组。
然而，对于大组长这一重要职位，秦子玉并没有直接任命，而是采取了一种独特的方式。他让每个大组内部的三个小组长轮流担任大组长，这样既保证了指挥的灵活性，又能让每个小组长都有机会锻炼领导能力。
为了充分调动戊辰班所有学员的积极性，秦子玉还特别宣布了一项重要制度——学员积分制。这个积分制将作为小组内部升迁的评判标准，也就是说，学员们的努力和表现都将通过积分来体现。
如此一来，每个学员都能够根据自己的实际情况和目标，自由选择如何去奋斗。这无疑给了他们更大的自主权和动力。
值得一提的是，秦子玉并没有刻意封堵赵平的道路。相反，他为赵平划定了一个公平竞争的范畴，让赵平有机会在这个规则下展现自己的能力。
赵平自然不会放过这个机会，他雄心勃勃，发誓一定要取代秦子玉，成为戊辰班的核心人物。
秦子玉对此似乎并不在意，他只是面带微笑地看着这一切，没有流露出过多的情绪。
戊辰班的学员们迅速而有序地完成了整顿，他们的表现得到了导师的高度赞扬。
时间过得飞快，第一天的课程在不知不觉中结束了。十二个班级都顺利地完成了第一阶段的整顿工作，并确立了各自的基础指挥架构。
第二天清晨，阳光明媚，导师带领着戊辰班的全体学员走进了一片广袤无边的试炼场。这里地势开阔，视野极佳，四周散布着各种障碍物和资源点。
“今天的学习内容是收集物资，”导师站在众人面前，严肃地说道，“十二个班级将在这里展开一场激烈的竞争，根据收集到的物资数量进行班级排名。排名最后的班级，其所有的资源配置将减半。如果连续三次排名倒数第一，该班级将会被校方劝退。”
听到这个消息，学员们的表情都变得凝重起来，他们深知这场比试的重要性，纷纷摩拳擦掌，做好了充分的战斗准备，只待比试开始的那一声枪响。
导师迅速地发出了试炼开始的指令，仿佛他早已迫不及待地想要看到学员们在试炼场中的表现。随着这道命令的下达，所有学员如离弦之箭一般，迅速冲入了预设的试炼场。
秦子玉带领着戊辰班的全体学员进入试炼场后，并没有像其他班级那样急于散开，而是以惊人的速度组织起了队伍，并迅速制定出了一套行动方案。