虽然名义上会议是她起的，但戴乐自己都不知道开这个会干嘛呢。
在会议室与萧大少碰上头，戴乐用质疑的目光看着他。
没有多说什么，萧大少苦笑着将手上的装修计划交给了戴乐。“人到齐还有会儿，你自己先看看吧。”
因为并不了解萧大少和苏雪研的婚期已经确定，戴乐看完后，并没有现太大的问题。“装修计划做得非常好，设计什么应该是国际的大团队做的。不过，工期是不是有点赶？”
人已经基本到齐，坐在戴乐侧后的座位，萧大少凑她耳边无奈解释道：“工期绝对不能拖，一天都不能！”
虽然戴乐不知道为什么，但谁让萧大少是老板呢。
好在，戴乐萧大少跟东航，这份非常专业的装修计划给了她不小的信心。“大家安静一下。今天召集大家来，有两个主要议题。第一项，是酒店将要重新编排管理人员编制。只是内部调动，不会有人被解雇……”
一边观察下面人的反应，萧大少自己也顺道听了戴乐的安排。
戴乐对酒店管理层的重组，借鉴了很多袁晓红的规划书。但在万丽酒店工作多年，戴乐对于酒店的管理也有不少她自己的想法。
途，戴乐余光瞥了萧大少几眼，似乎在观察他的反应。
专业方面，萧大少完全相信戴乐。面带微笑，表示他没有任何异议。
酒店百废待兴，又有一大批老员工离职后空出来的位置，管理层重组升职居多，平调也有，基本没有降职。所以这个议题讨论完，大会议室里的气氛非常和谐。
众人不是在互相恭喜身边的人升职，就是跟戴乐表态一定不会让她失望。
后面酒店装修的议题刚提出，众人都还一副镇定自若的模样。
根据他们多年的行业经验，在酒店不景气的时候，正是重新装修、推广宣传的最佳时期。现在戴乐趁着所有人斗志高昂的时候，拿出装修计划，也算情理之的事。
规模上，众人都较认同。
一千多万的资金，虽然不够对万丽酒店进行彻底的翻新，但也让酒店焕然一新。
可听到戴乐严肃的说出工期安排的时候，行政部门的主管先站了出来。“戴总，我能看一下装修计划吗？”