第183章
日子一天天过去，加工部每天都有进账。
其他街道的人看在眼里，眼红不已，却毫无办法。
这么高的利润，哪怕只是一家服装厂，也能想尽办法将其收归国有。
变成国营企业后，提升一个等级，里面的待遇就非常诱人了。
但这家加工部规模小，什么都没有，完全依赖许大茂的人脉揽活。
说实话，他们工厂的工人水平一般，比不上国营的老工人。厂里的设备并不算高级，顶多买了一台彩电算是有点价值。所以无论怎么看，加工部就像一只刺猬，让人难以下手。
表面上看似繁荣，一旦订单停止，厂里几百号人吃饭，很快就会陷入困境。意识到这一点后，没人再对加工部打主意。
工厂真正的价值在于机器和工人。比如国棉厂引进的好机器，或者像轧钢厂那样的高水平老工人，这些都是宝贵的资源。而加工部什么都没有，只是靠接订单赚钱，这种工厂随便谁都能开，那些下级厂不就是这样吗？
国营厂注重面子，赚钱不是首要目标，为上级服务才是重点。加工部却不同，专为盈利，什么样的订单都接，不挑三拣四。
两个月下来，纯利润就达到了十几万，令人眼红，但没人愿意接手。这钱装不到自己口袋里，作为一个街道下的小厂，就算当厂长，级别也不过是个副处。在京城这样的职位太多了，根本不被重视。
其他街道的一些知青天天去找领导，说人家的工厂做得好，希望能给安排工作。领导不愿意放人，但又没钱建新厂，于是提出让知青自己筹资，有了资金就可以建厂。如果没有钱，那就从小作坊开始，慢慢发展。
许大茂对此并不在意，他们也可以降低标准，只要能维持收支平衡，不倒闭就行。
加工部。
“厂长，我听说最近有些街道正在组织知青，打算筹钱开办小作坊，好像跟我们一样，也打算做加工业务。”刘全有在外头探听到了这个消息，立刻跑来向许大茂汇报。
工厂现在越来越兴旺，他的奖金也越来越高，怎会坐视别人来抢生意呢？
"我们得先发制人，从厂里挑选十个口才好的人，派出去宣传咱们工厂，争取老百姓的订单。只要能接到单子，价格低点没关系，老百姓的要求不高，单子也容易完成。"
"拉来的订单多，同样给予奖金，表现优秀的可以调入业务科专门负责业务拓展。"许大茂略作思考后提出了这个主意，毕竟国营企业讲究面子，他们不需要。
让业务员积极一些，好好拉订单。老百姓之前没见过这种方式，他们不知道还能这样推销。
"高明啊，厂长！"刘全有表示赞同，他自己绝不会去外面跑业务。在外奔波挺丢人的，还得随身携带介绍信，甚至可能有大妈跟着。这种工作需要厚脸皮，不然真的做不来。
"抓紧时间落实，我马上要去见红旗厂的客户，跟他们谈谈水暖加工的事。只要拿到这个单子，我们这个月的利润就有希望突破。"
许大茂打算抢占市场，如果不让招人，那就全力抢生意。要是能把加工部变成国营企业就好了，那样国家就得养着这些工人。到时候许大茂拍拍屁股走人，那些搞小动作的就会傻眼。