姜丽华被调到京都市怀庆县一个叫赵家峪的乡镇，担任党委副书记。
少儿家庭部的部长大姐和怀庆县委组织部部长，要亲自送姜丽华到赵家峪上任。
姜丽华在京城工作了多半年，但是她的认知仅仅局限于主城区。
她没有想到京都地域面积这么大，她也没有想到，京都除去平原之外，还有连绵不断的群山。
都是京都下辖的区县，姜丽华开始还认为，从东城到怀庆和到朝阳差不多，如果路上不堵车，也就是十几二十几分钟的事儿。
结果，她和部长大姐早上八点半从单位乘车出发，接近十点半的时候，她们才来到怀庆县城。
十点四十分她们从怀庆县委出发。小车在群山之间穿梭了一个多小时，中午十二点的时候，她们一行才来到赵家峪镇政府。
姜丽华感觉，从京都主城区到赵家峪，比从省城全州到信陵县城的路程还要远。
在姜丽华到来之前，赵家峪党委已经有四个副书记。分别是镇长、分管党群的副书记、常务副镇长和分管政法、纪检工作的副书记。
按照正常“一正三副”的标准，赵家峪镇党委副书记已经超额。
现在县委借着赵家峪没有女领导干部的由头，竟又增派过来一个副书记。
赵家峪镇党委书记张振武，对姜丽华这种“因人设岗”的干部非常反感。
张振武是一个四十六七岁、瘦得皮包骨头、资历颇深的乡镇党委书记。
他为人处世不善于变通，见了看不惯的事情就忍不住说两句。
有人说他耿直，有人说他迂腐。有人说他敢说真话，有人说他嘴上没有把门的。
全县和他一块儿担任乡镇党委书记的十几人，都成了厅级干部。要么县委常委、要么副县长，最后一个也在去年换届时，成了县政协副主席。
唯独他扎根乡镇十多年，调来调去，依然是乡镇党委书记。每当他把一个落后乡镇改变成一个先进乡镇的时候，县委总是给他再安排一个更落后的乡镇。
县里几任主要领导都说：“张振武这个同志嘛，工作能力还是有的。但是他还不够成熟，还要待在基层多锻炼两年。”
张耀武却说：
“能力算个屁，甚至连屁都不如。
你以为有能力就能升迁？那得看领导。
领导说你行你就行，说你不行就不行。
领导想提拔你，年轻叫有闯劲，年长叫有经验。不想提拔你，年轻是浮躁，年长是没活力。”