她知道因为去年老板成功拿下了零食枝枝品牌一年的独家最低价代理权，并口头约定只要销量高，之后十年也按照这个最低独家代理价签合同，虽然当时他们几个管理层都劝过老板慎重考虑这个决策，但是老板认为他和品牌方关系非常铁——是认识好多年的兄弟，即使其他带货公司眼红也是没用的。
前一年确实也赚的盆钵满载，但是当合同到期前一个月，老板上门去续签合同的时候，零食枝枝品牌方的合同负责人突然改口说没有什么口头约定，并表示既然合同已到期，他们公司又经过了多方考量，最终决定不再续签合同。
这下老板傻了，多次联系负责人也没回应，后来甚至拉黑了联系方式。因为是口头约定，也没有书面证据，事情就僵持住了。
紧接着，公司已经对接的几家大生产商都突然临时毁约，宁愿支付违约金也不再进行合作，其中还包括合作好几年的生产商，甚至后来其他小生产商也纷纷打电话告知不再合作。
只剩下一批已经成交付款的商品还堆积在仓库。
正当老板焦头烂额的时候，公司内部也开始出现乱子。
重金培养的大主播集体离职，还带走了专用的助播团队，同时，其他部门也陆陆续续有人提出离职，即使老板当场提出涨工资，涨提成都没能留住人。
当看到这些离职人员出现在其他带货公司的直播中，老板就明白了这是针对他的阴谋。
但是谁让他先下手斩断别人的带货销量呢？老板这时候悔得肠子都青了，也已经是无济于事。
于是在经过几个月后，公司就剩下这十几个员工还在苦苦支撑，但是也是强弩之末，公司已经两个月没发工资了，如果再没有进账的话，过几个月公司就要申请破产程序了。
不过老板之前的行为也确实吃独食太过，又没有后台支撑，也无怪乎这些竞争对手公司会联合起来打压。
虽然对手公司采用的手段有点脏——直播间产品压价，溢价挖人，还四处散播谣言说他们公司食品来源不清，质量不合格，导致现在公司濒临破产倒闭，公司最后剩下的十几个员工也心思浮动，工作懈怠，都在私底下偷偷摸摸往外投简历找下家。
当然，她自己也在偷偷托人找工作，咳咳，这不重要。
重点是前几天开会，老板突发奇想让大家所有人开直播带货，妄图从中找出可能存在的潜在“带货达人”，来挽救公司，至少清掉点库存。
但事实上大家都知道这是不可能的，说句不好听的，但凡是有点价值的员工，竞争对手都已经挖走了，剩下来几个歪瓜裂枣能成什么气候？
现在剩下来的十几个员工里，不是刚转正的几个员工——行政部助理程悠悠、前台胡栎栎、市场部郝乐、市场部周末然，就是业绩实在撑不起来的几个主播和几个场务，还有就是她和李然——老板远房亲戚。