王队长瞥了他一眼，问道：“你觉得杨科长会骗咱们？”
那队员毫不犹豫地摇头：“杨科长那么大的领导，从不摆架子，对我们一直很客气。
他为什么要骗我们？再说，这种事完全没有必要。”
王队长瞪了他一眼：“既然你相信杨科长没骗咱们，那就该明白——他把咱们当作一家人。
那些年货跟其他三处职工领到的完全一样，绝无区别。”
“那我去向上级反映……该怎么说？”
什么？
那队员愣住了！
对啊，该怎么说？
难不成要说**处、皇城根大饭店和玉华台饭庄的年货太丰富，我们承受不起？这岂不是自找麻烦？而且，上级怪罪下来，又该怎么解释？凭什么三家单位的同事用这些没事儿，偏偏咱们有事儿？难道我们的同志比别人低一等？绝不能这样侮辱人！
再者，上级派遣他们时明确指示：听从杨科长安排！
若将此事上报，上级除了责备他们，不会有别的结果。
王队长对此心知肚明。
他低头环顾四周，压低声音说道：
“别忘了这个地方的特殊性！听杨科长的话行事即可。”
提问的队长终于意识到问题的严重性！
没错！
这个地方若非特别，怎会让四人小组前来？那才真叫奢侈！队员这才恍然大悟，急忙各司其职，再不敢多言。
道理如此简单，竟被他们忽视，实在不该。
杨建设仍在忙碌，而熊初一则召集了邻近单位的负责人：
"紧急通知：今日午后发放年货。”
"各科室、各部门务必组织好人员接收。”
"请大家留意！年货数量较多，仅凭个人难以应付。”
"希望你们能调动充足的人力，确保同志们无需为此费心。”
什么？众人有些迷茫。
什么时候开始讨论年货了？
他们竟不知情。
熊初一淡然说道："**处的杨建设提供了清单，我觉得可行。”
"于是便批准了。”
众人更加困惑，**处乃上级单位，制定的标准必然高于他们，杨建设更是业内公认的能力出众者。
他认可的东西，质量定然上乘。
可惜的是，杨建设是**处的人，而非他们单位成员。
若由杨科长负责，他们下级单位的年货品质定会提高。
众领导疑惑地望着熊初一。
熊处对杨科长如此推崇，连此时也不忘提携爱将。
然而下一瞬，众人目光一亮：
"杨建设提交的清单非常棒！"
"我同意！"
"我多此一举问一句，我们单位是否也能照此办理？"