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所以，无论如何，不能放任他们自由发展。
但事事都严令禁止，也不是一个好的管理方式，尤其对于段三这种性格……
沐昭一时间想不出特别好的办法，就说：“你们先回基地吧，不要耽搁，太阳落山之前我要见到你们。 ”
说完，她挂断了通讯，有点头疼地揉了揉太阳穴。
唉……忽然有点理解灵巫的选择了，不得不说，用精神操控解决管理难题，真的太省事了。
……
快到吃午饭时间，沐昭接到柳妄打来的通讯——又到了给他定期精神疏导的时间了。
这是当初说服柳妄给她“打工”时就定下的条件，所以除非存在某些不可抗力，否则她都会遵守约定。
地点定在精神医疗科室的一间独立休息室，沐昭到的时候，柳妄已经在了。
以她现在的精神力强度和异能水平，给柳妄做精神疏导没什么难度，半个小时就顺利结束。
沐昭突发奇想地把段三的事情和柳妄说了，问他有没有什么好点子。
她也不知道自己为什么要咨询柳妄，就是忽然觉得，段三和他好像都属于很难管理的那一类。
既然是同类，柳妄应该多少能知道段三吃哪一套吧？
没想到，他还真知道。
“你怎么对我，就怎么对他。”柳妄简明扼要地说道。
沐昭理解了一下——这意思是说，搞明白段三在乎什么，用他在乎的事情拿捏他？
很有道理啊！
他在乎什么呢……回想了一下，段三是个天性就争强好胜的人，并且在意识到沐昭的身份地位后，就把获得沐昭的重视与“胜利”画上了等号。
而在他看来，沐昭的重视，也许就体现在她选择谁来做队长。
“我知道怎么做了，谢了！忙去吧！”她拍拍柳妄的胳膊，起身离开了。
……
下午四点多，段三带着水影和空山两人匆匆赶回基地。
把车停入车库之后，就直奔沐昭办公室。
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