对此，藤原佐罗提出了强烈的抗议。
然而，抗议无效。
东水市政府经过会议讨论，认为以现在樱花集团在社会上的名声，已经不适合继续开发那片土地了。
如果继续将那片土地给樱花集团开发，这会影响到人们对于政府的信任度。
所以，东水市政府委婉的抗议了樱花集团的抗议。
而对于藤原佐罗来说，失去了那块地的开发权虽然很恼火，但现在更令他头疼的是目前樱花集团所面临的困境。
他自然能够看出来，有人在网络上带节奏，想要利用这次机会，彻底的将樱花集团的名声搞臭。
他已经竭尽所能的公关了。
然而，樱花安保参与强拆，这毕竟是事实，哪怕他付出的代价极大，收效也甚微。
现在樱花集团不仅外部遭遇了危机，内部也人心浮动，樱花集团名下各个公司都出现了大面积的辞职潮。
以前，能够进入樱花集团这种跨国外企，对于很多就业者来说，这是一件值得骄傲的事情。
然而现在，那些在樱花集团旗下公司上班的人，都不敢和别人提自己工作的地方，说出来的话，会被骂。
这就导致出现了大面积的辞职潮。
而辞职潮的出现，令一些公司的运转都出现了问题。
面对这种情况，藤原佐罗起初很自信，认为只要提高员工的待遇，就可以招聘到各种需要的人才。
于是，樱花集团旗下各家公司都提高了招聘待遇。
然而，现实却狠狠的打了藤原佐罗的脸，他们提高了招聘的福利待遇之后，并没有招聘到多少员工。
然而令还留在樱花集团的那些员工非常不满。
凭什么只提升招聘待遇？不提升他们这些老员工的福利待遇？
新招聘进来的员工，什么都不懂，还需要他们这些老员工来教。
结果，这些新员工的福利待遇比他们这些老员工还要好？
这么欺负老员工是吧？
真当我们这些老员工没有脾气？
于是，引发了新一轮的辞职潮。
越来越多的公司因为辞职潮导致员工数量暴减，公司的运转陷入了停滞，出现了危机。
而随着时间的推移，樱花集团的资产正在以肉眼可见的速度蒸发。
与此同时，749局的强者，也介入了山田一郎死因的调查。