孟副董事长话虽然说的很温和，却带着强力的批评意味，让张林无言以对，他心里清楚如果当时自己敢冒险一点，通过让城邑集团中标的决议也不是不可能的。但是这个险他最终还是没敢冒。
孟副董事长接着说道：“张总啊，白经理的建议是我开口帮你否决了的，因为我相信你还是一个有能力的管理者的。不过，我希望你今后做事果决一点，拿出点魄力来，要知道没有上司会喜欢那种瞻前顾后，患得患失，想要左右逢源的人。要怎么去做你自己想想吧。如果你还是不改变的话，这一次我还能帮你，下一次可就难说了。”
张林听出了很强烈的威胁意味，他怀疑可能是束涛和孟森跟孟副董事长说了什么了，也许是因为他迟迟不去找陈鹏问金达的事情让束涛和孟森感到不满了吧？那这孟副董事长打来电话就有问罪的意思了。
什么时候来轮到这两个商人来逼宫了，张林心里很不满，甚至怀疑白经理推荐他接任研发部门经理一事根本就是孟副董事长杜撰出来的。张林并不敢把心中的不满发泄出来，他已经跟孙守义和金达处于对立的状态了，这个时候再去把孟副董事长和束涛这些人给得罪了，那他就更孤立无援了。
张林笑了笑说：“我会按照孟副董事长的话去做的，不会辜负您对我的期望。”
孟副董事长笑笑说：“那就最好了。”说完就挂了电话。
那边挂了电话之后，张林坐在那里迟疑了一会，就查了一下号码，把电话打到了陈鹏那里。
张林知道这个电话自己必须得打了，这倒不是因为孟副董事长，而是因为束涛和孟森。孟副董事长给他的电话传达了一个很强烈的讯号，就是孟森和束涛已经开始对他有很大的不满了，这个可不是他可以视而不见的。
作为一个经理来讲，你不但需要对上级上司交代的过去，还有一方面也是必须要交代的过去的，这倒不是所管理的几万个员工了，员工是很好糊弄过去的，只要你不做什么十分过分的事情，他们对你的行为一般都是能容忍下去的。
这需要交代的另一方面，就是那些紧跟自己拥护自己的人。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，人是群体动物，没有人能够不需要朋友的帮忙就能成功。经理也是一样。张林自己心里也很清楚，没有束涛和孟森的帮忙，很多事情他自己是做不好的。他需要这些人，就像这些人需要他是一样的性质。这种关系是互助的。他必须在必要的时候给这些人一些回馈的，即使他心中并不情愿，甚至这么做的话对他还是有害的。因为他如果不这么做的话，束涛和孟森这些人就会背离他而去，他马上就会众叛亲离的。
陈鹏很快就接了电话，也许是因为张林很少直接打电话给他的缘故吧，他的声音略显激动，问道：“张总，你找我有事？”