莫克说的头头是道，好像是海川重机真是一个金娃娃，生产中心这边却没有发现它真正的价值，就把他贱卖了。金达对此心里暗自感到好笑，莫克的理论根本就是似是而非的，华夏确实有重机企业做得很成功，有的甚至还做成了世界都闻名的重型机械企业，但是这不代表海川重机也能做的很成功。
这里面最根本的一点就是海川重机并没有能够上司企业走向困境走向成功的人才。企业的兴衰很大一部分原因是在管理者的身上，如果海川重机有那些知名的管理人，即使企业现在陷入困局，他们也是会带领企业走出困境，走向成功的。
但是海川重机没有这样的人才，甚至海川生产中心也找不出这样的人才来。海川重机的困境就在这里，管理者的平庸意味着这家病入膏肓的企业根本就无法挽救了。
其实当初海川重机跟汤言签订重组合同的情况，金达是跟莫克通报过的，当时莫克并没有发表什么不同的意见。此刻莫克再把这件事情拿出来重提，似乎有刻意而为之的意思。
金达心里很清楚当初莫克在这件事情上是出过糗的，他因为要讨好汤言出面宴请了汤言，结果被海川重机的的工人们围攻，为了解困，还动用了武警，最后还是金达出面才把事情给安抚了下去。
这是莫克来海川生产中心出的大状况之一，而金达却在这件事情上得到了吕纪的赞许，金达觉得莫克心中一定对此很不满，此刻拿出这件事情来说事，莫克心中应该是有报复他的意图的。
金达心里暗自摇了摇头，上司者的思想境界是应该有一定的高度的，莫克气量这么狭窄，真是不配做这个主管。
莫克的讲话还在继续，他说：“第二点是海川生产中心的管理者队伍思想消极老化，坐在固有的成绩单上，不思进取。们可以想想，我们海川生产中心有多久没有上什么大项目了？还就是我最近提出来的云泰公路项目算得上是一个大项目，其他的根本就没有像样的。这我不禁要问了，我们负责招商合作的管理者在干什么呢？我要提醒这些，以往的成绩已经是过去式了，你不可能躺在功劳薄上过一辈子，能者上，庸者下，我们也不会养这些平庸的人一辈子的。”
这一次莫克既表扬了自己又批评了别人，虽然他倒没点名是哪些人不思进取，但是听在经理们的耳朵里，却谁都知道莫克在讲谁。莫克前段时间就以这个说法重炮批评了傅华，此刻同样的说法当然还是针对傅华的。但是傅华只是一个引子，莫克批评最终的目标还是金达。
对此金达心中也是很无奈的，谁叫傅华惹到了莫克这个气量狭窄的人了呢，莫克要抓住这件事情不放，他还是真的没办法讲话的。
讲完问题之后，莫克针对他提出来的问题提出了两点解决方案，一点是要管理者们开动脑筋，积极为海川生产中心寻找新的项目，并以项目为突破口，带动海川生产中心的业绩整体的发展。