傅华笑笑说：“这我估计他并不敢闹得太不像了的。虽然它可以胁迫你，但是对你背后的邓叔毕竟是很忌惮的，如果工程质量出现个什么问题，他也是责任人之一，也会受处分的。”
苏南赞许的说：“傅华，难怪邓叔说你是一个高参的材料，你考虑事情果然周详，经你这一点拨，事情确实马上就不同了。”
傅华笑了一下，说：“其实我倒不想点拨你什么的，我更希望你能靠实力中标。”
苏南苦笑了一下，说：“我也想啊，但是你也看到了，我为齐东机场也折腾了半天了，开始也一直想用干净的手法中标的，但是最后的结果还不是这样子的吗？你知道吗，我曾经想过要通过邓叔搞掉王双河这个总经理，那样子我就不用受他胁迫了。但是转念一想，换上一个新总经理还不是那样，到时候说不定比王双河还黑呢。唉，这是现实在逼良为娼，我如果只是一味的想保住清白，那结局就只能是饿死了。”
傅华想想也是，就算是搞掉一个王双河也是改变不了苏南的命运的。现在的职场已经呈现出一种你追我赶的趋势，往往前任经理刚因为堕落被查，继任的经理也马上跟着堕落被抓了。
前段时间某集团总部的三任分部经理接连因为堕落被抓就是一个最典型的例子，这说明堕落分子的被惩治已经无法起到以儆效尤的作用了。对财富和美色的贪婪，已经让经理们完全无视了可能遭受的惩罚。
这也是因为社会整体制度的缺失。一方面虽然到处都在高喊清廉的口号，但是对经理的行为却是缺乏强有力的监督。有些监督机构也是形同虚设，甚至监督部门当中的很多经理也是堕落的，他们也在利用监督的权力来寻租。
现在的经理当中的大多数人做职场不是出于什么为公司奉献的信念，我们这个社会还没有培养出西方那种职场家的土壤，于是不受监督的权利就必然会被滥用。
整个社会风气的败坏也就成为了必然，华夏也缺乏一整套行之有效的对经理行为监管的制度，也没有什么经理财产公开制，经理赚取巨额的灰色财富不受制约，在这种现状之下，只有傻瓜才会对可能染指的财富而不伸手的。
这也就造成了社会上权力寻租盛行，逼迫着像苏南这种有心想要清廉的商人们也不得不跟这些丑恶现象同流合污。虽然傅华嘴上说想要苏南靠实力中标，但是心中也清楚，这种好听的话时下只能是说说而已，真要这么去做，根本就不能中标的。
傅华笑了笑，说：“好了南哥，不管怎么说你是中标了，就不要再烦了，我们喝酒。”
两人碰了一下杯，各自喝了一口酒，苏南看了一眼傅华，说：“诶，你师兄这一次出了什么事啊？”