孙守义知道应该制止胡俊森这样狂妄的说法了，他说：“俊森啊，我理解你现在的心情，但是吕总的看法也是很有道理的，所以这件事情就这样吧，新区的事情你就不要再管了。”
孙守义是想让胡俊森不再纠缠在新区上，哪知道胡俊森根本不听他的，他说：“不行，吕纪董事长这个决定是错误的，我们不能因为他是董事长就盲从他的，我们应该想办法去说服他才对的。”
孙守义都有些傻眼的感觉，这个胡俊森在想什么啊，说服吕纪，说得容易，如果吕纪是那么好说服的，他就不是董事长了。
什么是上司啊，上司就是做决定的人，做出了决定就不会再更改。否则朝令夕改，这上司还有什么权威而言？
还有啊，这家伙居然还顶撞他，根本就忘了他这个总经理是他的顶头上司。这个胡俊森啊，怎么这么没有职场头脑啊？也是，这家伙以前是在下属企业，还不是严格意义的职场，他还不了解现在的职场上惟上是从的风气，不懂得职位高一级压死人这个基本道理。
其实也不是现在职场上是这样子的了，古往今来的职场皆是如此，没有什么上司真正有胸怀去接受下级的劝谏的。孙守义曾经听赵老说过一件往事，好像是一位上司在选什么职务的时候，那时候刚从旧时期过来，一些人旧时期的风骨还在，就有一位旧时期的名士勇敢的给该上司投了反对票。
该上司当时对此表现的是宽怀大量，说什么要允许不同的声音存在，似乎对这位名士投反对票的行为并不介意。但是会议一结束，那个名士就被有关部门收审，被做为商业间谍送进了监狱。
赵老讲完这个故事之后，就对孙守义说千万不要去相信上司会听得进不同的意见去这种鬼话，那是用来粉饰上司、糊弄傻瓜的，其实很多上司包括一些伟人的心胸都不见得那么宽广。
孙守义觉得他还是应该提醒一下胡俊森的，不同于何飞军，胡俊森还是有真实才学的，用好了是能助他一臂之力的。孙守义对胡俊森还是有所期待的，就看了看胡俊森，说：“俊森啊，话不能这么说，作为董事长，吕纪这么做也是有他的考量的。”
孙守义特别强调点出了吕纪董事长的身份，是想要让胡俊森明白吕纪是上司，而上司是不能指责的。
但是胡俊森根本就没领会孙守义的好意，他说：“总经理，我就是觉得他的考量是错误的，所以才想要去说服他的。”
孙守义心里这个气啊，这家伙是不是点不醒啊，自己的话说得已经这么明白了，他怎么还不明白啊？他这个博士是不是读书读迂了啊？