“同时，我们要尽快摸清这家公司的底细，看看他们背后到底是谁在操控。”
“另外，启动竞业协议调查，如果这些人确实泄露了核心技术，我们必须采取法律手段。”
夏岚点头：“我已经安排法务团队介入。”
上午十点，公司大会议室里，高层管理人员陆续到场。气氛有些凝重，每个人脸上都带着一丝不安。
“各位。”罗铮开口，声音不大，却足以让所有人安静下来，“我知道大家现在都很担心，尤其是看到几位核心同事突然离职。”
“但我希望你们记住一点——我们不是靠某几个人支撑起来的公司，而是一个有完整体系、有共同目标的团队。”
“我会亲自监督接下来的技术研发进度，确保项目不受影响。”
“与此同时，我们会优化薪酬结构，提高核心岗位的福利待遇，让大家安心工作。”
他环视一圈，目光坚定：“无论对手怎么动作，我们都不能乱阵脚。只要我们团结一致，就没有跨不过去的坎。”
会议持续了一个多小时，最终达成共识：优先稳定内部，同时展开对外调查。
会后，罗铮将几名重要部门负责人单独留下。
“我需要你们配合做一件事。”他对人力资源总监说，“从现在开始，所有员工的离职流程必须经过我的签字确认。”
“另外，立即启动员工忠诚度评估机制，找出潜在风险人员。”
“是。”
“技术部那边，立刻备份所有核心数据，并进行权限分级管理。”
“明白。”
“市场部，密切关注竞争对手的动作，特别是‘恒瑞科技’近期的所有公开信息。”
“收到。”
安排完这一切，罗铮回到办公室，拨通了方晴的电话。
“你那边能不能帮我查一下‘恒瑞科技’的股东结构和实际控股人？”
“可以试试。”方晴的声音传来，“不过这类信息通常不会轻易暴露，可能需要一些时间。”
“越快越好。”罗铮顿了顿，“这件事，牵扯的不只是我们公司。”
挂断电话后，他靠在椅背上，闭上眼揉了揉太阳穴。
这场仗，还没开始，就已经充满了火药味。
三天后，公司内部逐渐恢复平稳，但外部的压力却越来越大。
“恒瑞科技”迅速推出几款新产品，价格极具竞争力，甚至直接对标罗铮公司的主打产品线。部分老客户开始动摇，要求重新谈判合作条款。