“郑公，李吏，你我已相识，不必多礼。”吕娥蓉微微颔首，目光清澈，直接落在李斯身上，“听闻前些时日，工地出了些不愉快之事，所幸李吏应对得当，未曾酿成大祸，也未耽误工程。父亲对此颇为嘉许。”
她语气平淡，仿佛只是随口一提，却又点明了她已知晓内情，且吕不韦的态度是肯定的。
李斯心中微动，面上却不动声色：“皆赖相邦与郑公信任，以及诸位吏员、黔首同心协力，斯不敢居功。”
吕娥蓉不置可否，迈步向工赈区内走去。她没有去看那些宏大的工程断面，而是仔细观察着民夫们居住的窝棚区、排队领取食物的兑换所、甚至是用石灰消毒过的简易厕所。
她看得极细，不时停下脚步，询问身边负责管理的吏员一些具体问题，比如每日消耗多少粟米，积分如何记录不易出错，生病的民夫如何安置等等。她的问题直指管理细节的核心，让被问到的吏员额头冒汗，却又不得不佩服其见识之精准。
李斯安静地跟在一旁，并未主动解释什么，只是在吕娥蓉问及他时，才简洁清晰地回答。他能感觉到，这位贵女看似随意的观察中，蕴含着极强的目的性。
终于，在一处相对开阔、可以看到远处民夫们正在进行基础操练的土坡上，吕娥蓉停下了脚步。
她转过身，不再问那些琐碎的细节，目光灼灼地看向李斯：“李吏，我很好奇，你这‘以工代赈’之法，看似简单，却能令数万流民井然有序，甘心劳作。其关键，仅仅在于‘积分兑换’这般直白的利诱么？”
这个问题，已经超出了工程管理的范畴，直指人心与制度的根本。
李斯心中一凛，知道真正的考较来了。他沉吟片刻，组织着语言，既要展现深度，又不能泄露太多超越时代的东西。
“回女公子，”他缓缓开口，声音沉稳，“‘积分兑换’，确实是驱动黔首劳作的直接动力，民以食为天，此乃人之本性。然，仅有‘利诱’，不足以成事，甚至可能滋生贪婪与混乱。”
“哦？那依你之见，更重要的是什么？”吕娥蓉追问，眼中闪烁着智慧的光芒。
“是规矩与公平。”李斯斩钉截铁地道，“其一，是明确的规矩。何种劳作得多少积分，何时兑换，何处兑换，赏罚标准如何，皆需明文公布，令所有人知晓，并严格执行，不因人而异，不因时而变。有规矩，方能定分止争，消除猜忌。”
“其二，是看得见的公平。积分记录公开透明，兑换过程童叟无欺。让每一个付出劳力的人，都能确信自己的汗水不会白流，不会被侵占克扣。如此，才能建立信任，激发其内在的动力，而非仅仅是外在的驱使。”