厂子里的各个角落都有他们的身影存在。咱总不能光让他们守着大门，处理场外的事务，场内的事儿不让他们管吧？”
白书记轻轻抿了口茶，神色凝重地回应：“当然不能不管。
但咱们得想个法子，慢慢把保卫科拉回咱们领导班子能有效掌控的范围内。
不能任由他们这样游离在外，不然以后厂子里有什么动作，都可能因为他们的‘监视’而受到影响。
这样，老杨，明年我就要退休了。如果我给你个意见，就是拉拢，得慢慢儿地拉拢他们。”
杨厂长微微点头，眼神中透出一丝忧虑：“话是这么说，可具体该怎么办呢？
从这几次的交流来看，刘长青这人精明狡猾得很。
想从他手里打开突破口，怕是不容易。而且看于志高和王学民的表现，保卫科的众人对他信服有加，咱们贸然行动，说不定会引起他们的抵触情绪。”
白书记目光望向窗外，思索良久后缓缓说道：“或许咱们可以从长计议。
先从一些小事入手，多给保卫科安排些与厂部其他部门协作的任务，增进彼此间的联系与了解。同时，咱们可以在合适的时候向上级反映情况，看能不能争取到更多对保卫科的管理权限。”
杨厂长叹了口气说道：“也只能如此了。
希望咱们能找到一个稳妥的办法，既不影响保卫科的正常工作，又能真正让他们融入厂部的领导体系，别再像现在这样，什么事都不给咱们打招呼，出了事情，咱们就陷于被动的地步。”
刘长青浑然不知，就因他近期一系列的表现，已让杨厂长和白书记如芒在背。
即便知晓，他也不会放在心上。对刘长青来说，杨厂长和白书记，他虽存些许敬意，但着实有限。毕竟，厂领导班子对保卫科并无实际领导权，保卫科处于三重领导体制之下。
其一是公安局，拥有对保卫科的领导权。公安局作为维护社会治安的重要力量，对保卫科的业务指导和管理具有权威性，确保保卫科在执行任务时遵循公安系统的规范和要求。
其二，厂方自身对保卫科仅有建议权。厂部希望保卫科能配合厂内各项工作，维持秩序、保障生产安全，然而这建议权相较于实际领导权，力度稍显薄弱。
其三，军队对保卫科也有一定领导权。不过，军队的领导权主要体现在当厂子里涉及军需品生产任务时。