第364章要落实（感谢读者大大的催更符加更一章）(第1/2页)
其三：就是他这份总结了，”他轻轻拍了拍文件
“‘破网’、‘击节’、‘提速’、‘补血’…这八个字，是在血与火中淬炼出的真知，为我们将来应对更强大的对手，提供了宝贵的思路和方向。”
豪迈者大手一挥，声音洪亮：
“我同意，这小子眼光毒！
更难得的是打完仗脑子不停，还能总结出道道来！
他提出的这个‘电子破袭’是开路先锋，‘打节点’胜过‘啃骨头’，这是看到了未来战争的门道！
我们这些老家伙，也得跟上时代啊。他的这些东西，应该立刻下发学习！”
务实者将另一份情报简报轻轻推向桌中：
“东京的那个‘明星统帅’终于谢幕了。
接任的这位，根据有限的情报来看，风格截然不同。
据说极其务实、细致，尤其重视战术协调和后勤保障，一上任就直奔前线，是个典型的‘实干派’，而非‘表演派’。
我们需要提醒前方，对手的策略和节奏可能会发生变化，必须高度警惕。”
深思者微微颔首，目光变得幽深：
“换帅不换心，这说明敌人的战略意图没有改变，只是换了一个更难对付的执行者。
我们一定要做足，长期斗争的准备。更重要的是，要加速让我们自己变得更强大。”
他的目光再次落回那份论文上，语气变得极为郑重：“这样一个既能指挥部队打胜仗，又能创新发展军事理论的高级指挥员，是极其宝贵的财富。
将他长期置于炮火最前沿…风险太大了。”
务实者立刻领会，接口道：
“确实，朝阳同志的价值早已超越单一战场。
他的军事思想，特别是对技术手段的运用和对战争形态的敏锐洞察，正是我们下一阶段军队建设的核心与短板。”
他转向豪迈者：“我记得，南方那所培养高级指挥人才的学院筹建已近尾声，那位‘军神’校长一直在呼吁，急需一批既有过硬实战功绩、又能将经验转化为理论的干部去担任教官？”
豪迈者眼中放光，声如洪钟：
“对，就是这么回事！
那里缺的就是这种能打仗、会讲课的硬核教员，我看他就非常合适！
让他去，把他脑子里、论文里的东西，系统地掏出来，变成教材，培养我们自己的现代化指挥员！
这比他在前线多打一两个胜仗，或许意义更为深远！”
深思者表示同意，但语气转为审慎：
“这个方向是对的，让他回来，转入人才培养领域，将其经验与智慧播撒出去，为我军造就更多种子，这是‘磨刀不误砍柴工’。”
“然而，此事不宜操之过急。
当前战局正值微妙时刻，对方新帅上任，动向不明。