乔爱莲的回答中规中矩，内心的防范非常强烈。
郑颖怡看着这两人谈话，其实心里也在模拟。如果换作自己面对李默，肯定是想着先打太极，摸出对方的路数。
不过李默一旦进入攻击状态，攻击性就会变得极强，打太极还真不一定接得住。
不要认为学会几招接化发，就能够施展闪电五连鞭。人家是练拳击的，上来一拳估计就把人撂倒了。
果然，李默话锋就变得犀利了起来：“那你个人，作为分管领导，有没有感觉到什么‘特别’的压力？比如说，有没有某些企业、某些人，通过各种各样的方式，想在你这里‘行个方便’？”
李默的问题从“工作风险”自然过渡到“个人廉洁风险”，问题依旧在合理的工作讨论范畴内，但针对性明显增强。“特别”二字加了重音，这是第一次施压。
李默发直球了，郑颖怡摇了摇头。
这也就是李默，换作其他的班长也要考虑被谈话人的情绪和接受能力。
但是李默的施压，来得非常直接。
这样强硬的施压，自然引起了乔爱莲的抵触：“书记，您说笑了。干这个工作，求情打招呼的肯定有，但我都是按规矩办事，一律顶回去了。这一点原则我还是有的。”
李默不置可否，他将老旧小区的改造方案拿出来，先问了一句：“这里面的数据，是从哪来的？”
乔爱莲一愣，她这个方案撰写所采用的数据很精确，这原本是她制定这个方案的一大亮点。
可是现在李默问她数据的来源，乔爱莲有些不敢回答。
看到乔爱莲还有些犹豫，李默叹了一口气：“汤牛公司想必乔书记应该很熟悉吧，你们松山市的知名企业了。你所用的数据，应该是委托行业企业帮你们收集的吧。”
乔爱莲强笑一声：“几个数据，为了追求精确，找一些行业杰出公司帮忙。这应该不涉及，廉洁风险吧。郑书记，你也是纪检战线的专家了，我这里存在违规么？”