传闻真假混杂，但无风不起浪。很明显，新管理层所谓的“优化”，核心就是通过出售球员来快速平衡财政，实现“健康可持续发展”——符合FFP条款，并为可能的“未来投资”腾出空间。而他们眼中的优质资产，正是这群刚刚打出名堂、价值处于峰值的年轻球员。
林阳发现自己陷入了一个极其痛苦和矛盾的漩涡中心。
一方面，他是球队的绝对核心，是战术灵魂，是票房保证。新老板再如何“优化”，似乎也不应该动到他的头上。门德斯也告诉他：“阳，你是最安全的。他们甚至可能会给你一份新合同来稳定军心，尽管薪水可能不会如预期那么高。”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）风暴前的寒意(第2/2页)
但另一方面，他比任何人都清晰地感受到更衣室士气的崩塌。那些一起拼搏、共同成长的战友，那些他信任并依赖的队友，正在被明码标价，即将各奔东西。伊科内、戴维、博特曼……如果这些骨干都被卖掉，下个赛季的里尔还是那支有能力在欧冠赛场拼搏的球队吗？难道要他一个人带领一批新面孔和年轻人去多线作战？
徐指导的话在他耳边回响：“宁为鸡头，不为凤尾……”可现在，这只“鸡”眼看就要被拆解得只剩下一个头了！留在这样一支被抽筋剥骨的球队，还有什么意义？所谓的“核心地位”，在球队失去竞争力的情况下，又能有多大价值？
门德斯的电话适时响起，这一次，他的语气不再是分析，而是带着明确的倾向：
“阳，情况已经很明朗了。这家新俱乐部的运营策略和我们最初的期待完全不同。他们看重短期财务健康胜过竞技成绩。留下，意味着你可能要经历一到两个甚至更长的动荡期，等待他们‘优化’完毕再图发展。你的黄金年华耗不起。”
“但现在，你的选择比任何时候都多！几乎所有欧洲顶级豪门都向我确认，只要你愿意，他们随时准备好谈判桌。我们可以去一个真正的顶级平台，有稳定的规划，有顶级的队友，有更高的薪水，有更大的概率赢得冠军荣誉！这才是对你职业生涯负责的选择！”
留下，可能是忠诚，但更可能是与一艘正在漏水的船一起下沉。
离开，是职业发展的最优解，但意味着放弃在这里建立起的一切，背上“逃离”甚至“背叛”的质疑。
一边是情感与未竟的事业，另一边是理性与辉煌的未来。
林阳站在训练场的中央，看着身边那些心事重重、前途未卜的队友们，第一次感到如此的无力。新老板的“第一刀”，没有直接砍向他，却精准地砍断了他最依仗的支柱，将他推到了职业生涯最艰难的三岔路口。
资本的冷酷算计，与他内心对足球最纯粹的热爱和团队情谊，发生了最剧烈的碰撞。他之前的每一个进球、每一次助攻为俱乐部创造的价值，如今却成了新东家用来“优化财政”的筹码，这无疑是一种巨大的讽刺。