他赤刺讲话了，我肯定要先答应下来。
千王的排面要有。
我这么做，实际上对于管理是不利的，社会办的头子姑父和康延飞，就难做了。
再有类似情况，姑父和康延飞要管理各个场子里的兄弟，就会难办了。
而我们集团一向以来，经营者和社团成员独立运行，平行管理的规矩，也将受到挑战。
这个规矩，是凤爪帮许爷定下的。
公司里负责经营的，就搞经营就行了；社团成员归社团老大管理。
两个系统运用两套完全不同的管理方式，甚至办公楼层都不同。
这是长久的规矩。
也是我们社团区别于其他社团的重要一点。
这种模式，能让我们吸纳更多社会上的外部人才，能保证科学经营。
就是各自发挥各自专长。
眼下赤刺提出这个令我为难的要求，我第一时间是想抗拒的。
只是想到，赤刺给集团立下汗马功劳，属于难得的大才。
我决定为他破例一次。
先保住赤刺面子，保住我们的关系，然后再来慢慢调整，问清楚背后的细节，搞清楚赤刺为什么这么做，他一定是遇上事儿了。
“嗯，我想要30人？”
“30人？”
“对。”
这相当于，把缅国赌场里，一半以上的社团兄弟，全换了。
到底发生了什么？
“行。”
我还是爽快的答应了。
“……”赤刺愣了好一会儿：“山哥，你就不问问为什么？”
“你想说，自然会说。”
“谢山哥……我……”他欲言又止。
“不想说也没事，我先叫人把事办了，把人给你调来。”
“谢山哥。”
“没事没事。”
挂完电话，我就给川省马伍达去了电话，叫他给我收30个新小弟过来。
人齐了之后，叫他们直接去朋城，找康延飞报到。
然后由康延飞安排人，带着这30个兄弟到缅国去。