说完话，立刻起身走出办公室。
小灵通项目自去年十二月初，兴科VCD量产之后，江振邦便开始着手筹备起了，第一件事就是：挖人。
起初不太顺利，因为兴科声名不显，一个造插排、搞小家电的小企业，对这些人实在没什么吸引力。
直到十二月底，兴科和江振邦这个天才厂长，都凭借媒体宣传一炮而红，VCD的订单如同雪片般飞来，小灵通项目的研发团队，这才逐步搭建起来。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第162章小灵通项目进展(第2/2页)
当下国内的猎头行业已有萌芽，一方面，江振邦委托了国内几家猎头公司，另一方面，他也通过各路私人关系致电骚扰搜寻。
不计成本，不问代价，只要人。
中星、华未、爱立信、NTT等各大海内外通信企业的精英骨干，国内无线电、通信工程相关专业的顶级高校博士、教授都行。
为了抢占先机，江振邦只要入职第一天，就能直接上手干活的那种。
薪资上浮40％是基础，签字3万块的安家费是最低线，另一方面就是兴科搞得股权激励（ESOP）这个制度，在当下这个年代，还是有一定吸引力的。
物质吸引力如果不够，江振邦就亲自打电话热情洋溢地发问了：“你的梦想是什么？回答我！你想不想改变世界？你想不想造一部东国人自己的手机？看着我的眼睛，回答我！”
实际上采用PHS技术的小灵通也很难被称作手机……不过江振邦忽悠人厉害啊，媒体把他吹的天花乱坠，有不少人对他很好奇，在江振邦许诺路费全包的情况下，本想来兴宁看看，结果最后也就被这么忽悠着留下了。
到了今天，小灵通项目组已经外招了八十二位行业精英，加上兴科此前研发过收音机、卫星锅和信号增强器的通信与信号事业部老工程师，小灵通项目组已有一百二十二人。
而且还在不断扩招，该项目组也被公司内很多人戏称为“596工程部队’。
过去，596工程，就是我国研发第一颗原子弹的项目名。
而小灵通，也确实相当于兴科集团内的原子弹。
为此，兴科上个月那一个多亿的利润几乎全砸进去了，未来还要持续投入。
这笔钱，除了高昂的挖人成本，还用在了紧急空运进口关键元器件和高精度测试设备上，诸如示波器、频谱分析仪这类精密仪器，都是从脚盆和米国第一时间运抵兴宁。
而冯子豪口中的郭组长，就是小灵通项目组的负责人：郭长友。
今年三十六岁，青华大学无线电系本科毕业，邮电大学通信与信息系统硕士，随后又远赴脚盆，在东京大学获得通信工程博士学位。
毕业后，他在脚盆的NTTDOCOMO研发本部深度参与了全球早期移动通信系统的研发，对蜂窝技术有着第一手的理解。
1993年，他被华未以高薪和宏大愿景挖回国内，担任无线业务部预研部副部长。
听江振邦亲自打电话说兴科要做手机，他是第一批颠颠的跑来的，但在兴科集团内的薪资待遇依旧是顶级，不算股权激励，固定年薪三十万，后续小灵通落地，还得给人家副总裁的职位。
郭长友的多个名校学历、对通信技术的高深造诣、丰厚履历、在脚盆建立的人脉……这些都是江振邦看重他，并许以高薪和项目负责人的关键。
而作为华未的骨干，郭长友的跳槽，还直接导致任正平亲自给江振邦打了电话抱怨一嘴，说当初你小子拜访华未，就是来探听虚实，方便挖墙角的？
哎呀，你才反应过来啊？
江振邦含糊其辞的搪塞过去。
随后，在郭长友入职后的第一时间，便在江振邦的指示下，数次带队往返脚盆国，与脚盆国的NTTDOCOMO公司开始进行PHS技术的转让谈判。
上个月，也就是1月中旬，方清源省长视察兴宁结束，正值省联合工作组对兴科开展评估之际，江振邦为了避免夜长梦多，让何文明前往脚盆国，给郭长友下了速战速决的指令。
于是，兴科用两千万人民币的价格，买断了松下PHS技术开始进行本土化研发。
但江振邦没想到，这才正式开始研发一个月不到，郭长明的团队居然就搞出成果了？
“不能是把原型机搞出来了吧？之前不是说至少要两三个月吗？”
“那我不知道了，他只说有了成果，电话里也说不清，让您亲自去看。”
江振邦问了一嘴，没得到确切答复，加快脚步，走出办公室，路过国际业务那屋的时候，余光看到里面的萧潇正在一边看书，一边嗑瓜子，又一边和同事讨论什么业务。
“嗑瓜子那个！”
江振邦立刻退后到国际业务组办公室的门口，萧潇已经抬起头，呆呆地瞅着他。
江振邦点头，招呼：”对，就你，萧助理，跟我走。”
“哦。”
萧潇老老实实起身迈步，江振邦又不满道：“你也给我抓一把瓜子啊！”
“……”
萧潇默默转身，从抽屉里抓了一把瓜子，嘴唇嗫嚅，像是说什么；就会欺负人。
笑死，我要去欺负别的女人，你就不是嘴上挂酱油壶了，而是眼睛掉小珍珠了！