“有！”
“多谢赵总栽培，我一定好好干！”
张大山激动的说着，而且他年富力强才二十四岁，有的是精神。
“原厂的部门太少了，这也是倒闭的直接原因！”
“我自然不会重蹈覆辙！”
“你们都听好了，以后有了新的部门需要交接的地方就多了！”
“尤其是杨副总，你管理的部门也多了，都得给我盯好！”
“不要怕累，工资奖金会满足你们。”
“我做的衣服肯定会火，这是我的自信，到时候你们都得忙的团团转。”
赵坚强意气风发的说着。
他的话也让四人有些震惊，星辉要开新的部门？
此刻最期待的自然是莫艳芳，她突然觉得不让自己继续管后勤部，可能是要让自己别的部门当老大！
其他人则是好奇还会多出什么部门。
“我先跟你们说一下，然后我会在这几天面试招人！”
“总之要尽快运行起来。”
“作为制衣厂，没有设计研发部是不行的。”
“所以首要任务就要建立一个设计研发部，我会招聘设计师，先设一个设计总监，副总监等设计师人多了再说，毕竟现在设计师不好找！”
赵坚强说完后，杨贵强迅速记着笔记，莫艳芳觉得自己胜任不了设计部。
张月则是想到又要多发很多人的工资了。
张大山则是兴奋自己要管很多人了。
“还有一个部门也很重要，那便是销售部。”
“我们做出去的衣服，肯定得卖出去，所以要靠销售员来推销，去找经销商。”
“而且衣服做出来后，我会在广州开个旗舰店，打响星辉的品牌！”
“销售部，设总监、经理、店长、销售员，加个市场助理！
赵坚强不准备设立市场部，现在只是刚开始暂时不需要，有个市场助理就够了。
“人力资源部也要建立，毕竟招人，调任，开除，离职都得有人弄！”
“设总监、文员！”
“还有采购部门，设立总监，采购员！”
“总之各司其职，一起把星辉弄好，张副总要把每个部门都了解清楚，你要随时监督！”
“我还有别的事要忙，厂子没有重要的事，我也不会来，都得靠你！”
赵坚强想要迅速解决完，所以语速极快，但说的普通话非常好，每个人都听的清清楚楚。
其他人激动不已，这么多部门，赵总是按照大厂的规模整的。
最激动的当属杨贵强！
他现在身体里好像有着洪荒之力，恨不得马上去干活。
毕竟成了大厂，最爽的就是他。
莫艳芳则是懵逼了，这么多部门，为什么赵总还不任命自己呢？
她也不知道自己能干什么了！
还是后勤部得心应手！
“莫艳芳，我看你天生就有亲和力，这种天赋，不应该管后勤，而是要多见人。”
“你去销售部当总监吧，厂子是破产的场子，虽然改名了，但也是新厂！”
“你要身先士卒带着我招的销售员，去外面拉资源，当然现有资源也要稳固好！”
“销售部是最赚钱的，只要卖的好，分红就多，员工提成也多！”
“不过还是有些艰难的，你有没有信心？”
赵坚强给这个看上去很有趣的女孩子，安排一个艰难的任务，让她散发年轻的光芒，只要嘴练出来，以她那与生俱来的亲和力。
莫艳芳当场就懵逼了！
她怎么也没想到，自己会被调到销售部。
自己的嘴巴适合当销售吗？
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