于是，见义勇为的苏若初自然成为了他们吸粉的工具。
甚至为了达到快速吸粉的目的，有些人什么观点都敢胡乱输出，已经开始具有了营销号的潜力。
这自然是陈凡不愿意见到的。
要知道前世微博的失败，很大一部分原因就要归结于对营销号的不作为上。
更重要的，这件事还涉及到了若初，陈凡自然不可能再继续放任自流，让所有人拿苏如初当工具来吸粉。
中午跟大家一起吃过一顿家宴，陪苏若初聊了会儿天，然后亲自哄宝宝睡觉，陈凡才出门开车去了非凡科技。
老板突然驾到，整个公司上下洋溢着激动兴奋。
如今，所有员工看陈凡的眼神那已经不仅仅是崇拜了。
简直是膜拜。
好像任何事情到了老板手里，就没有解决不掉的。
在会议室跟公司管理层开了个简短的小会。
会上陈凡宣布了几件事。
第一：肯定了非凡微博这段时间的发展，也赞扬了这段日子以来大家的辛苦。
第二：成功不能骄傲，而是要更加谨慎小心。千万不能因为一点小事彻底葬送掉微博的大好成绩。
第三：继续扩招后台审核人员。
陈凡的要求不允许出现任何踩红线的微博话题，一旦有人发布，后台预警机制必须在五分钟内做到预警。然后人工审核人员必须在十分钟内作出处理。
陈凡告诉大家，只要不踩红线，非凡微博便可以健康发展下去。
第四：管理层研究一下，这个月所有研发人员都有奖金。
第五：今晚全体聚餐，公司报销。
会议刚结束，奖金加聚餐的消息就传开了，整栋楼响起了欢呼声，有人甚至大喊老板牛b。
办公室里，梁实初有点尴尬地听着外面的欢呼。
“要不我出去警告一下？”
陈凡颇为大度的摇摇手：“算了。大家拼了这么久，让他们放松一下也好。”
接下来陈凡跟梁实初单独谈起了“孕妇见义勇为”事件。
梁实初这才向陈凡做了一个详细汇报。
首先，这个话题目前几乎只在微博上讨论了，跟陈凡预料的差不多，大部分人的目的还是通过这个话题吸粉。
而且已经有些号开始有成为营销号的潜力了。
另外梁实初还告诉陈凡一件事，后台审核人员捕捉到了一些媒体跟个人号，已经在调查事件中的孕妇身份了。