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第102章 从幻想到现实(1 / 2)

许振峰向来都是个言出必行,就算是这一世有些不堪,也是说话算数。

就在首次许氏纸板厂的中高层管理人员会议圆满落幕之后,他雷厉风行地着手组建起了厂里的市场营销部。

而这个新部门的部长一职,则由县·委一把手马家楼的儿子——马明宇来担当。

实际上,昨天下午,马明宇便已经来许氏纸板厂的厂部完成了报到手续。

在此之前,也就是在他正式到厂里报到之前,许振峰曾与马明宇碰过面。

毕竟,作为纸板厂的负责人,许振峰对于自己的手下和员工还是需要有一些了解,这才能知人善任。

经过一番交谈,许振峰大致了解了马明宇的情况。

实际上,马明宇在此之前,就干过类似的工作,还是有比较丰富的从业经验的。

表面上看,马明宇至少拥有着多年丰富的从业经历,尤其是近两年来,由于其父亲工作调动至饶北县,马明宇也随之来到此地,并一直在寻觅合适的工作。

说来也凑巧得很,许振峰此次刚好向马家楼提出人才需求时,马家楼举荐不避亲,直接将自的儿子给推荐了过来。

以许振峰多年练就的识人之术来看,他心里十分清楚,眼前的马明宇就是一个既有真才实学、又颇具口才的人,也是他最需要的那种人。

但与此同时,马明宇还有些喜欢高谈阔论。这样的人对于许振峰而言,无疑就如同一把双刃剑。如果能够善加运用并且有效掌控住他,那么此人必将成为创造丰厚利润的得力干将;可若是使用不当,无法驾驭得住他的话,那极有可能会引发团队内部的种种矛盾冲突,甚至可能会陷入那种“杀敌一千,自损八百”的尴尬境地。

市场营销部副部长就由宇文华兼任,组员还有三个,一个是林金生的儿子林国斌,一个大学刚毕业的大学生,还没有什么从业经验,但口才一流。加入许振峰的市场营销团队,那是再合适不过了。

还有许四平的儿子许振洋,和许安杰的儿子许世辉。这两个人原本就是厂里的业务骨干,口才也还不错。更关键的还在于,他们就是厂子里那些年轻人的主心骨。某种层面上来说,他们可以一呼百应,甚至在一些特殊情况下,他们说的话比许振峰管用。

再加上许振峰,许氏纸板厂市场营销部六个人的核心团队就构建完成。

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